本公司堅持本身多年之開發製造經驗價值及信念,持續與客戶 共同開發高效能高附加價值之相關產品;以持續開發及提供客户 不同面向之附加價值為依據,協助品牌客戶之產品開發需求,提 供現有製造供應優勢及品質穩定之特性,達成客戶產品上市之交 期及品質保證。為因應產業趨勢與市場需求,本公司規劃短中期 經營計畫以提升產品競爭力與市場布局,同時確立長期發展目標 以強化企業競爭力與永續經營力。
目前的生產基地於兩岸分別已有充份穩定的產能,分別生產相關公司產品具以應對。而由於新加入集團公司之光電業應用產品,考量其未來需求量,未來中長期產能拓展的規劃及布局,根據客 戶的未來交貨需求,建置該產品之新產線已逐步進行中,搭配相關資本支出及適合場域及相關設備之建置時程,努力達成現有客户及潛在客户的交貨需求。
儘管全球經濟仍受中美貿易摩擦、碳排放政策趨嚴、地緣政治風險等因素影響甚大,然亞帝歐已積極應對市場變化,採取相應策略以確保競爭優勢與永續經營。亞帝歐將持續推動製程優化與 新型環保皮革製品之開發,以因應碳中和與ESG政策趨勢,提升高效節能LED照明產品的市場競爭力。同時積極開發OEM與ODM新客户,拓展多元產品應用市場,以確保營收穩健成長。 我們有信心透過中長期多角化經營策略,持續提升企業競爭力, 實現穩定成長與獲利,以回應股東長期支持,並落實公司永續發 展經營的理念。
| 永續發展委員會
亞帝歐光電董事會通過永續發展管理委員會組織規程，設置永續發展委員會（下稱ESG委員會），其委員人數共七人及執行秘書一人，成員資格具備永續專業知識與能力，委請董事長擔任主任委員督導公司整體推行永續發展的執行成效，ESG委員會擬定永續發展方針，負責於公司內部推行並且落實，逐步將永續經營理念融入亞帝歐光電企業文化當中。
面向
2024年永續作為
未接獲人員違反誠信之檢舉案件；未有違反公司治理法規紀錄；內控作業亦未有重大缺失。 公司合併營收新台幣1,219,280仟元。 新進人員與派遣人員通識誠信訓練人均1小時。 產品取得4件BSMI證書及2件節能標章。 客戶滿意度調查分數達86.6分。 當年度未發生重大資安事件造成公司營運中斷；未發生個資外洩事故。
通過ISO 14001:2015環境管理系統並取得證書。 能源使用密集度1.1679 公噸CO2e / 百萬、溫室氣體排放強度1.4745公噸CO2e / 百萬，較前一年2.4728公噸CO2e / 百萬，降低40.37%。 導入ISO 14064-1:2018溫室氣體盤查標準，並通過第三方查證。 溫室氣體排放量類別1產生 116.3066公噸CO2e；類別2產生352.7712公噸CO2e；類別3～類別6產生123.1278公噸CO2e。 溫室氣體排放量類別1較前一年減少2.5003公噸CO2e；類別2減少121.2712公噸CO2e。 用水量較前一年減少1,252公噸。 符合RoHS及REACH有害物質管理法規及客戶對於有害物質管理要求，亦要求供應商簽署承諾書確保不使用有害物質。 未發生任何有關有害物質管理相關的投訴；不採購衝突礦產。 接受客戶稽核RBA、反恐、FCC、社會責任，無重大缺失。 未有違反環保法規紀錄。 未發生供應商因為社會責任相關環境、人權、職業安全等重大違反法規造成供應鏈中斷情形。
為保障員工就業權益，全體員工屬於非固定期限勞雇契約及屬於全職工作者。 非主管職之員工薪資平均數較前一年增加28仟元；薪資中位數增加16仟元。 女性員工比例達56.63％；女性主管比例達42.86％。 59.04％員工年齡未滿50歲。 員工育嬰留停復職後留任率100％。 員工人均訓練時數達11小時。 榮獲桃園市政府頒發「新住民友善企業」。 當年度維持零災害，全體員工無發生因為職業傷害造成死亡、嚴重的職業傷害以及可記錄職業傷害事件，也無發生因職業病造成死亡或可記錄的 職業病。 未有違反勞動法規紀錄。 未有勞資爭議事件。
| 確認利害關係人
利害關係人為影響亞帝歐光電或亞帝歐光電影響的群體，由各部門初步篩選例行業務往來所接觸的利害關係人類型，再根據各別利害關係人與亞帝歐光電的互動頻率、相互影響程度與對彼此的重要程度，經由內部會議討論並參考同業情形，最終篩選出四類對亞帝歐光電而言具有重要性的主要利害關係人，包含股東、客戶、員工、供應商(承攬商)。
| 利害關係人議合
亞帝歐光電的主要利害關係人由於身份類別不同，使得各類別的利害關係人關注亞帝歐光電之議題亦多有差異，亞帝歐光電各部門主動透過多元管道與利害關係人持續良性互動，讓關注亞帝歐光電的利害關係人能適時瞭解公司營運概況；同時亞帝歐光電亦能掌握利害關係人對公司的要求及期待並及時回應，公司規劃每年至少一次向董事會報告主要利害關係人與公司雙向溝通情形。 亞帝歐光電各部門蒐集主要利害關係人於例行業務往來過程中提出的關注議題，由ESG委員會收斂彙整，同時參考GRI永續性報導準則2021年版與同業ESG報告，彙整成19項永續議題，涵蓋經濟、環境與人群（含人權）等面向，確保亞帝歐光電揭露的永續資訊滿足GRI準則要求的完整性與多元性。
| 利害關係人溝通管道與經營
對公司的重要性
| 鑑別重大主題
永續議題
營運績效、創新研發、資安防護、客戶服務、倫理誠信
能源管理、永續供應鏈、溫室氣體管理、氣候變遷、綠色產品、廢棄物管理、水資源管理
薪酬福利、人才培育、勞資溝通、人權保障、產品安全、職業安全、參與公益
註：公司治理、風險管理、倫理誠信屬於GRI永續性報導準則2021年版（GRI Standards：2021）的必要揭露範疇，故本年度雖不列在重大主題，本報告書仍會揭露相關內容。
亞帝歐光電根據8項重大主題歸納當年度ESG三大主軸，分別為持續投入研發能量，創造更大利潤，強化資安確保營業秘密；對內打造讓員工健康安全的幸福職場，對外與客戶建立長久穩定的信賴關係；邀請供應夥伴一起力行節能減碳，做好各項環保管控，避免對環境造成過度衝擊。
| 確定重大主題和邊界
